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Repercusiones psicológicas y sociales de la prejubilación

dc.contributor.authorMartínez, Pedro C.
dc.contributor.authorFlórez Lozano, José Antonio 
dc.contributor.authorAncizu, Iciar
dc.contributor.authorValdés Sánchez, Carmen Ana 
dc.contributor.authorAdeva Cándenas, José
dc.date.accessioned2014-05-14T09:45:44Z
dc.date.available2014-05-14T09:45:44Z
dc.date.issued2003
dc.identifier.citationPsicothema, 2003, 15(1), p. 49-53spa
dc.identifier.issn0214-9915
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10651/26754
dc.description.abstractEn la actualidad, un gran número de investigadores han puesto su atención sobre el impacto psicosocial de la jubilación. El presente trabajo persigue principalmente dos objetivos: (1) elaborar un perfil de la prejubilación en el Principado de Asturias, atendiendo variables psicológicas, familiares y sociales; (2) tratar de determinar la posible existencia de un constructo específico en los prejubilados, denominado aquí «vida laboral interrumpida» y que a su vez englobaría la «autopercepción negativa» de otras investigaciones. Los resultados parecen mostrar la existencia de un posible constructo integrado por varios factores conductuales además de la tradicional autopercepción negativa.spa
dc.format.extentp. 49-53spa
dc.language.isospa
dc.publisherColegio Oficial de Psicólogos del Principado de Asturias
dc.relation.ispartofPsicothema, 15(1)spa
dc.rights© 2003 Psicothema
dc.rightsCC Reconocimiento - No comercial - Sin obras derivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleRepercusiones psicológicas y sociales de la prejubilaciónspa
dc.title.alternativePsychological and sociological repercussions of early retirementspa
dc.typejournal article
dc.rights.accessRightsopen access


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