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Negociación colectiva en el sector químico: evidencia empírica sobre derivas salariales negativas

dc.contributor.authorLorences Rodríguez, Joaquín Manuel 
dc.contributor.authorCanal Domínguez, Juan Francisco 
dc.date.accessioned2018-02-16T09:59:05Z
dc.date.available2018-02-16T09:59:05Z
dc.date.issued2000
dc.identifier.citationDocumentos de trabajo ( Universidad de Oviedo. Facultad de Ciencias Económicas ), 200, (2000)
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10651/45750
dc.description.abstractEl objetivo de esta investigación es aportar evidencia empírica sobre la existencia de derivas salariales negativas en el contexto negociador del sector químico. Con este fin, se ha creado una base de datos original sobre tarifas salariales a partir de los convenios colectivos de empresa. Del análisis de la misma se desprende que algunas empresas del sector pactan en convenio colectivo salarios e incrementos salariales inferiores a los acordados en el convenio nacional. Los datos obtenidos parecen indicar un cierto comportamiento procíclico en las derivas negativas en términos de incremento salarial. Se observa además una ausencia de correlación entre las derivas negativas observadas en tasas de incremento y niveles.
dc.language.isospa
dc.relation.ispartofDocumentos de trabajo ( Universidad de Oviedo. Facultad de Ciencias Económicas )
dc.rights© Joaquín Manuel Lorences Rodríguez
dc.rights© Juan Francisco Canal Domínguez
dc.rightsCC Reconocimiento - No comercial - Sin obras derivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source.urihttps://dialnet.unirioja.es/servlet/extart?codigo=1252711
dc.titleNegociación colectiva en el sector químico: evidencia empírica sobre derivas salariales negativas
dc.typejournal article
dc.rights.accessRightsopen access


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